İşe İade Davası

4857 sayılı  İş Kanunun 20 ve 21. maddelerinde işe iade düzenlenmiştir.  İşe iade davası özel koşullara bağlanmış olup anılan maddelerde bu şartlar sıralanmıştır. İşe iade davasının temel amacı işverenin yapmış olduğu feshin geçersizliğinin tespitidir. İşe iade davası iş güvencesine tabi … Devamı